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【全南手机报】12月10日(微信版)


日期: 2023-12-05 来源:官方网站下载安装

  =本报由江西省委宣传部、江西省委互联网信息办公室主管,江西日报社主办,全南县委宣传部承办=

  【大力实施省委24字工作方针】▲“创新引领、改革攻坚、开放提升、绿色崛起、担当实干、兴赣富民”

  今晚到明天阴转小雨,偏北风2到3级,4至8度。后天阴天多云。温馨提示:近期冷空气活跃,请注意防寒保暖及防范持续阴雨天气对柑橘采摘和叶菜类蔬菜生长的不利影响!(县气象局)

  12月8日,时值周末,全南气温骤降。县委书记余钟华和刚刚到任的县委副书记、县长提名人选曾平先后深入天龙山景区、晶阳光电、产学研用园区、雅溪古村景区、桃江新区等重点项目现场,集中调度解决项目建设中存在的难点节点问题,动员全县上下进一步统一思想、提高站位,坚决贯彻落实县委、县政府的决策部署,以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,全力以赴打好六大攻坚战,推动我县经济社会进位赶超、跨越发展。

  温江涛、肖兰、王加卿、黄健、李建华、刘震民、龚红卫、刘婷婷、曾国平等县领导参加调度。

  在实地查看了天龙山景区、晶阳光电、产学研用园区、雅溪古村景区、桃江新区等项目建设情况后,余钟华强调,要坚定不移培育现代旅游首位产业,狠抓天龙山景区、雅溪古村景区等旅游项目建设进度,加力加劲,确保如期完成各项建设任务。在项目推进中,要注意进度与质量的把握、细节与衔接的把握、问题与困难的把握,保质保量地完成各项建设任务;要牢牢把握功能定位,合理空间布局,高标准、高水平完善提升规划设计的具体方案,在细微处下功夫,不断布局完善好小景点,全方面提升景区的品质和档次;要植入文化元素,按照“移步换景,步步皆景”的要求,打造出具有全南本地特色亮点的旅游景区景点;要完善业态,丰富旅游周边产品,逐步提升游客的综合感受。

  余钟华要求,要紧紧围绕年初确定的目标任务,注意把握时间节点、突出重点、聚焦核心、加力加劲,按时按质按量完成主攻工业项目建设任务。要不断强化攻坚措施,聚集人力、财力、物力,全力推进主攻工业重点项目建设,实现全南工业经济大发展、大进位;要采取并联施工、交叉施工等有效措施,逐步的提升施工效率,有效加快项目建设进度,提高建设质量;要快速推进园区道路硬化、绿化、产品展示厅等子项目建设进度,力争早日投产运行。要加快产学研用园区博士工作站、科学实验室建设,聚力招大引强,引进一批具有高的附加价值的大企业、大项目落户全南、入驻园区,形成高新技术产业集群。

  余钟华指出,桃江新区项目是为我县今后发展打基础、保长远的战略性项目,各级各部门要保持持久攻坚的态势,牢固树立时不我待、务求全胜的信念,咬定目标,全力以赴推动各项工作落地见效,把桃江新区建设推向一个新的更高的水平,确保以最好的建设成果展现在全县人民面前。要聚焦明显问题,加强工作调度,落细落实工作责任,做到“日清周结”,确保项目建设天天有进展、每周有变化;要逐步做好土地征收、环境整改治理等工作,切实破解影响项目进展的瓶颈问题;要细化人员、设备、施工安排,紧扣美化亮化绿化等细节,高质量施工,把每一个项目都打造成精品工程、样板工程、百年工程,为全南发展写上浓墨重彩的一笔。

  曾平指出,当前,全县重点建设项目规模大、数量多,各级各部门要注意把握时间节点,按照抓重点、出亮点、创特色、树品牌的工作思路,切实增强责任感和紧迫感,攻坚克难,开拓奋进,把县委、县政府的决策部署项目化、责任化、实效化,全面如期完成各项建设任务。

  曾平要求,相关责任部门要立足各自职能,增强服务意识,狠抓统筹协调,形成工作合力,想实招、抓落实、求实效;要坚持一线办公,及时有效地发现、研究、解决项目建设中存在的问题,有效保障项目建设的稳步推进;要强化要素保障,健全项目建设“容缺后补”机制,把资金和资源集中在项目上,确保项目高速度、高品质向前推进;要聚焦明显问题,进一步做好土地征收、杆线搬迁、现场管理等节点工作,确保项目建设快速向前推进。项目承建方要科学安排工期,进一步加大人力、设备的投入,全面铺开施工作业面,形成千军万马抓项目的良好氛围,全力加快工程建设进度。(县融媒体中心 尹其奇 王静)

  12月10日,县委副书记、县长提名人选曾平主持召开防寒防冻工作调度会,部署低温阴雨天气防范应对工作。他强调,各地各单位要贯彻落实省、市、县主要领导的指示精神,格外的重视此次低温阴雨天气可能带来的不利影响,克服麻痹思想和侥幸心理,切实加强组织领导,积极主动作为,制定完善应急预案,做好各项预防和应急准备工作,确保人民群众生命财产安全和生产生活秩序正常。

  曾平要求,要周密部署,全面落实各项防范应对措施。气象部门要严格执行24小时值班制度,做好当前气象的预测、预报和预警工作,并及时通报至有关部门充分做好各项应急准备工作。农粮、果业等部门要严密防范当前恶劣天气对农业生产带来的不利影响,及时派出技术人员,深入田间地头、养殖场所积极开展防冻技术指导,组织群众加强保温防冻,全力保农业生产能力,切实保障农产品供应。特别是,要做好大棚蔬菜、果树苗木、畜禽、水产的防寒防冻工作。交管、交通、公路等部门要加大交通安全和生产安全管理力度,要加大城市道路路面巡査力度,确保道路有序畅通;要加强国省道和农村公路道路巡查,加强防滑物资和设备储备,做好国省道、县(乡)公路养护,确保道路安全畅通;要在车站等场所设置供暖设备,为旅客提供保暖等服务。

  曾平强调,要采取比较有效措施,最大限度减轻恶劣天气对群众生产生活的影响。民政部门要加强对敬老院和城乡五保户、低保户等关心关爱,妥善安排困难群众生活,做好食品、矿泉水、棉被和取暖设备等应急物资储备。扶贫部门要做好困难群众冬季保暖工作,特别是要结合精准扶贫结对帮扶,深入开展走访慰问贫困群众工作,确保贫困群众有衣穿、有暖被,不挨冻、暖过冬。教育部门要加强中小学生防寒知识的宣传教育,加强校车安全管理,特别是针对大雾、冻雨后路面结冰,及时提醒校车驾驶人员谨慎安全行车,不违章不超载,确保师生安全。(县融媒体中心 尹其奇)

  ★连日来,金龙镇扎实做好防寒防冻工作。该镇结合“连心连情”活动,组织镇村干部开展大走访,提醒群众出行注意安全,大力宣传防寒措施和抗冻技术,切实解决群众在防寒抗冻中遇到的困难,最大限度降低低温天气对群众生产生活造成的不利影响。同时,该镇严格执行领导带班、24小时值班制度,随时做好应对低温冰冻过程中发生任何突发事件的处置工作,确保群众平安过冬。(金龙镇 郭文泉)

  ★针对严寒天气,连日来,南迳镇组织各村(居)镇村干部结合大走访活动,认真排查当前严寒天气下的供电、农业生产等基本保障情况,加强对贫困户、留守儿童、孤寡老人等困难群众的关爱救助,切实帮助群众防寒抗冻,让群众在寒冬里感受到党和政府的温暖。(南迳镇 罗绪慧)

  ★连日来,城厢镇积极做好低温降雨天气防范工作。该镇围绕“保安全、保畅通、保供应、保民生”的总体要求,通过村级广播、入户宣传、电话告知等方式,把天气信息、安全提示和防灾减灾知识告知群众,提高群众防范意识和农作物防冻处置能力。同时,该镇组织镇村干部对困难户、扶贫户等困难群体进行走访,查看他们的住房安全、取暖御寒等情况,确保困难群众安全、温暖过冬。(城厢镇 钟艳)

  ★近日,长城集团积极做好安全生产工作。该公司组织有关人员深入辖区内企业、矿区、山塘等重点场所进行安全大排查,对发现的安全风险隐患和问题,当场下达通知书,限期整改到位,确保人民群众生命财产安全。(长城集团 王华清)

  ★近日,中寨乡积极做好冬季防寒防冻工作。该乡通过电子显示屏、广播、微信、发放宣传单等方式,及时发布预警信息,向农户宣传气象信息和防灾知识,加强对贫困户、留守儿童、孤寡老人的关爱救助,强化农业生产防冻措施,切实做好果树、苗木、蔬菜等农林作物以及家禽家畜的防寒防冻工作,同时严格落实24小时值班制度,加强值守和信息报告工作,切实保障人民群众生命财产安全。(中寨乡 缪燕)

  ★近日, 近日,县综治办、县科协联合主办的“弘扬科学精神,破除封建迷信”科普知识巡回讲座在社迳乡新时代文明实践中心举行,该乡各村“两委”干部、村小组长、红白理事会会长、风水先生代表等共计50余人参加。此次讲座以身边的迷信、反面案例以案说法,详细讲解了封建迷信的危害,倡导了科学方,传播科学思想,弘扬科学精神,营造了破除迷信、移风易俗的浓厚文明氛围。(社迳乡 杜泽铭)

  ★12月8日,由县综治办、县科协联合主办的“弘扬科学精神,破除封建迷信”科普知识巡回讲座在龙下乡新时代文明实践中心举行。此次讲座由县综治办、县科协聘请县老年科协资深专家前来授课,该乡各村“两委”干部、村小组长、妇女小组长、红白理事会理事长、风水先生共计81人聆听讲座。通过讲座,正面引导广大人民群众崇尚科学、破除迷信、,积极开展身边好人、道德模范评选活动,讲好全南故事,培育文明新风。(龙下乡 温斌)

  ★12月9日20点20分,受降雨影响,位于全南县G535线处左侧发生山体滑坡,致使一辆由广东向全南方向行驶的货车迎面受损,造成交通堵塞。全南公路分局接到警情后,立即组织机械和人员前往事发现场抢修,并在交通、交警等部门的通力协助下,于当晚23点20分恢复交通通行。(全南公路分局 刘金凤)

  ★12月10日,龙源坝镇利用圩日开展“扫黑除恶”专项斗争宣传教育活动。通过LED电子显示屏、悬挂宣传横幅、发放宣传单页等多种形式进行广泛宣传,动员群众参与到“扫黑除恶”专项斗争中来,鼓励群众检举“涉黑、恶势力”案件线索。同时,该镇对重点人群进行排查,做好“涉黑、恶势力”案件线索的梳理工作,并及时上报。此次活动共悬挂横幅10条,发放宣传单页1200余张。(龙源坝镇 刘兴祁)

  ★12月8日,我县召开治超工作调度会。副县长、公安局局长刘震民,副县长刘婷婷出席会议并讲话,县交通运输局、县公路分局、县交管大队负责人及治超领导小组成员单位、部分乡镇、部分源头企业参加会议。会议传达学习了《治理车辆超限超载工作成员单位职责分工》《市治超办暗访通报》等文件精神,对当前治超工作形势进行了分析,就当前存在的困难和问题进行了研判。会议指出,要提高政治站位,格外的重视治超工作,认真对照各行业部门关于治超工作的具体职责,认真履职,统一行动;要把治超工作当作当前的一项攻坚行动,齐心协力,增强合力,共同把超限超载反弹态势强硬压下去;要对照年底考核指标,认真查缺补漏,扎实完善资料台帐和工作欠帐;要坚决管好货运源头企业,督促货运源头企业规范装载,合法经营;要加大查处力度,从严处罚超限超载违背法律规定的行为,形成我县治超工作的高压态势。会议强调,要铁心硬手抓好路面执法工作,既要管好车流量多的重点线路,也要管好离县城较远的盲点线路;要依法依规管好货运源头企业,既要加强对货源企业的管控,也要加强对车源企业的管控;要加强部门联动增强工作合力,各成员单位既要对照职责分工履行好行业职责,又要加强部门合作,依法依规整治屡治不改的源头企业。(县交通运输局)

  ★12月10日,县政协副主席李素贞深入挂点村金龙镇烧斗村召开脱贫攻坚推进会,该镇烧斗、增坊、河背三个村的大村长、驻村人员、村干部等参加会议。会上,听取了烧斗村脱贫攻坚工作情况汇报。会后,组织与会人员参观了烧斗村整村环境整改治理工作。就怎么样才能做好下一步脱贫攻坚特别是环境整改治理工作,会议要求,要加大走访力度,多与群众交流;要继续强化环境整改治理、补短板项目等重点工作;要加强学习,各村要相互学习,取长补短,共同推进脱贫攻坚工作。(县妇联 邱荣英)

  ★连日来,南迳镇扎实做好易地扶贫同步搬迁政策宣传工作。该镇通过发放宣传手册、张贴宣传资料、入户讲解等多种方式,广泛宣传易地扶贫同步搬迁政策,有效提升群众的知晓率,促使合乎条件的群众热情参加。据了解,该镇易地搬迁安置点位于南迳镇公办幼儿园旁边,项目总用地面积约15.7956亩,建设了安置房154套。此次分配的房源为1号楼、2号楼、3号楼、5号楼,共82套,面积为约50㎡、75㎡、100㎡、125㎡分别有1套、19套、50套、12套。(南迳镇 陈晓阳)

  ★为增强非公经济组织党组织活力,激发非公经济组织公益热情,助力脱贫攻坚,12月9日,县委非公经济与社会组织工委组织县新资源公司党支部党员,与大吉山镇马安村党支部党员联合开展“扶贫助学”主题党日活动,对大吉山镇马安村21名建档立卡贫困初中、小学学生进行走访慰问,为每位学生送去价值300余元的书包、文具、书籍等学习用品。(县委组织部 钟赣华)

  ★为全面掌握城镇贫困群众就业情况,鼓励和扶持城镇贫困群众通过就业创业实现脱贫解困,近日,龙源坝镇组织并且开展城镇贫困群众就业创业情况调查工作,对辖区内城镇贫困群众就业渠道、技能特长、培训愿望等情况做逐一调查,并向有劳动能力的城镇贫困群众宣传就业创业政策,有明确的目的性的提供就业培训、创业指导和跟踪服务,确保有就业能力和就业意愿的城镇贫困家庭至少有1人就业。(龙源坝镇 曹珍梅)

  ★12月8日,赣州农校在龙下乡川垇村枫树下组刘房生果园举办鹰嘴桃种植技术培训班,该乡果农28人参训,其中贫困户6人。培训由赣州农校农业学科陈杰教授主讲,主要讲解品种选良、建园定植、土壤翻耕、农药化肥、养分浇水、树冠枝叶修剪、花果管理、病虫害防治、采收存储、保鲜包装等内容,助力脱贫攻坚。(龙下乡 温斌)

  ★因线kV含下线开关前段电,停电范围:二中安置房、农机局、明山路、老检察院、路住坝、教育局、农行等周边用户;

  2、12月13日07:00-18:30停10kV中潭线开关后段电,停电范围:罗坊村、刘会生果园、长塘小组、金丰种养公司、罗坊小组、象岗围小组、田在村、田在小组、下寒洞小组、上寒洞小组、洞源小组等周边用户;

  3、12月14日06:30-19:30停10kV乌桕坝线开关后段电,停电范围:液化气站、田背、长谷坪、东风区、二轻、斜溪、大地墩等周边用户;

  4、12月15日07:00-18:30停10kV竹老线开关后段电,停电范围:竹山圩、塘背、塘凹、岭背、岭下、含水、安石坑、东布、张公碰新村、安石坑电站、半坑等周边用户;

  5、12月16日07:30-16:30停10kV龙松线开关后段电,停电范围:禾子背、洞子、下坑等周边用户。

  请相关用户做好停电准备,因此造成不便敬请谅解!详情请拔打供电服务热线。(国网全南县供电公司)

  ★防异常天气。冬季异常灾害性天气频发,要积极做好防范雪灾、风灾等异常天气的工作。要制定和完善应急预案,配备应急物资,加强应对突发事件的培训,确保不因为异常天气等突发事件而影响生产工作。

  ★防冻凝。1、加强班前安全提示,强化冬季安全知识培训。2、定期对锅炉供热管网、蒸汽(电)伴热系统来进行专项检查,重点检查管线盲端、盲头及液位计、放空管线、岗位人员要严格按设备工艺参数操作,杜绝人为误操作,保证安全作业。3、严格落实三级巡回检查制,加强消防应急器材、管网设施、电器线路检查,察觉缺陷及时整改,杜绝“跑冒滴漏”现象,将隐患消灭在萌芽状态。

  ★防滑。冬季多雨雪天气,对于户外的台阶、坡道、道口等易滑倒部位定时进行排查,落实防范措施,加强警示提醒标识。遇到雨雪天气时,及时清扫积雪和冻冰。

  ★防火。冬季多大风天气,风干物燥,应重点加强对粮储区、酒精精馏装置、各辅材库房、成品库(罐区)等重点防火部位的安全检查,加强对火种和动火作业的管理,确保“火源不出现、火险不发生”。

  ★防爆。冬季空气干燥,容易形成静电积聚等造成爆炸的隐患。因此,要加强对防火防爆区的检查力度,要重点加强对浸出装置、溶剂油储罐、淀粉生产装置区、淀粉包装区、酒精罐区、酒精装置区、装卸站台和混配站等部位的静电跨接和静电消除器等设施的检查和管理;对粉尘浓度进行监测,及时清扫散落堆积的粉尘。要对上述等部位的消火设施加强维护和检查,确保随时处在在用状态。

  ★防触电。加强用电管理,对临时用电要严格审批制度,加强管理。对各配电室、变电站等重点部位开展全面的检查,及时清洗整理上述等部位的杂物,保证应急通道的畅通。对倒闸等作业要严格遵守票证制度,按照安全规程操作。

  ★防交通事故。冬季天寒地冻,路面湿滑,大雾天气较多,给道路交互与通行安全带来非常大的压力。要加强冬季车辆的管理,严控跨省界用车,禁止因私旅游用车。车辆管理部门要加强对公司车辆的检查和对司机的教育。同时,要加强对员工的交通安全宣传教育,教育职工注重日常的交通安全。

  ★防中毒窒息。冬季自采暖情况较多,要教育职工注重自采暖的保护措施,防止煤气中毒。同时,定期对职工集体宿舍开展安全检查,杜绝集体宿舍使用电炉、酒精炉等不安全器具。对从事有毒作业、有窒息危险作业人员,一定要进行防毒急救安全知识教育,并加强作业管理。

  ◆今年以来,已有多地上调最低工资标准。截至目前,15省份最低工资标准有不同程度上调。其中,江西最低工资标准第一档、第二档上调150元/月,第三档上调130元/月,调整后,分别为1680元、1580元和1470元。

  ◆据不完全统计,截至目前,至少已有江西、河南、山西等22个省份公布了2018年企业工资指导线年相比,山西、河南、陕西、安徽、甘肃等5省份对基准线进行了上调,江西的基准线较去年相比,维持不变。在上线方面,江西和上海均不设上线。

  ◆记者近日获悉,近5年来,我省投入高校科技经费79.8亿元,15项重大科学技术创新成果获国家科技奖励,科技成果转化和产业化所带来的直接经济价值近500亿元。

  ◆昨日,江西省2019年普通高校招生艺术类专业统一考试正式拉开大幕,数万余名艺考生步入考场,其中有一名67岁的鹤发老者引发网友的关注,有网友称其为“江西史上年龄最大的美术生”。

  ◆第17届中国电影华表奖颁奖典礼12月8日在北京举行,我省参与拍摄的电影《老阿姨》《建军大业》喜获华表奖优秀故事片奖。

  ◆在食品加工、贮存过程中,生、熟食品要分开;冰箱保存食物时,也要注意生熟分开,熟食品要加盖储存。切过生食品的刀不能再切熟食品,盛放过生食品的容器不能再盛放熟食品,避免生熟食品直接或间接接触。

  ◆艾滋病有三条传播途径,血液传播、性传播、母婴传播。携带艾滋病病毒的母亲,如果不采取任何措施,自然传播给孩子的几率在30%-50%之间。而如果实施母婴阻断方法后HIV阳性母亲所生宝宝感染艾滋病的几率能够降低到2%-3%左右,甚至是1%以下,因此,HIV阳性母亲如果采取一定的措施得当,是完全有可能生下健康宝贝的。

  江西晶阳光电科技有限公司于2018年4月份成立,专业生产手机、平板电脑、电视、车载显示屏、电子白板触控、触控一体机玻璃盖板,是一家集研发、生产、销售为一体的高科技企业。厂区环境优美,配套设施完备,拥有千级无尘生产车间、独立现代化办公楼、标准现代化宿舍、饭堂、球场、休闲生活区等。现面向社会诚聘以下人员:

  1、公司底薪1470元/月,22天制,平时加班工资按12.6元/小时,周六周日加班按16.80元/小时,法定节假日按25元/小时。

  2、月综合工资4000-5500元,入职岗位津贴660元/月,夜班补贴10元/天,全勤奖200元/月,绩效奖励100-1000元/月。

  3、工龄工资:工作满一年,享有100元/月工龄奖,每年以此递增,上不封顶。

  4、公司全新宿舍,提供免费住宿,空调、热水器、独立卫生间、无线、每逢佳节公司组织庆祝活动或发放节日福利金(礼品),公司每月评出优秀员工,每个部门2-3个,每位优秀员工奖励300-500元,每年公司组织拓展活动,活动内容丰富多样,锻炼团队意识。

  6、发展前途广阔,开放的用人平台,良好的培训机制,具有广泛的升职空间,每月准时发放工资,试用期一个月后公司按国家规定购买社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。

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